Ein höherer Anteil von Frauen in der Wirtschaft ist ökono-misch sinnvoll. Der UN -Ausschuss über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte zeigte sich im Abschlussbericht der Genfer Tagung im Mai 2011 besorgt über die anhaltende Benachteiligung von Frauen auf dem deutschen Arbeitsmarkt und empfiehlt, eine Quote einzurichten. 

 

 

Equal Pay Day

Der Equal Pay Day steht für den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten "müssen", im Vergleich zum männlichen Geschlecht, das schon am 31.12. des Vorjahres für seine Arbeit bezahlt bekommen hat. Lt. statistischem Bundesamt ist das der 19.März 2016.

Liebe Frauen, dazu gehören doch immer Zwei. Wenn ich etwas wirklich will, dann bekomme ich es auch. Ich muss mich nach Chancen umschauen. 

Frauenquote - Erika Sievers

LIEBE FRAUEN, erobern wir schon mal DIE Führungspositionen, die wir aus eigener Kraft erreichen können. Im Network Marketing gibt es keine Benachteiligung von Frauen. Hier sind Frauen an der Spitze, wenn sie es wollen. Es entscheidet nicht das Geschlecht, sondern einzig und allein die persönliche Leistung über Ihren Karriere-Status.

 

Hand aufs Herz:

 

Wollen Sie? - Dann können Sie es auch!

 

Bei uns entscheidet jede Frau selbst, welche Stufe der Karriere-Leiter sie einnehmen will. Alles ist möglich. Und alles ist OK.

 

Wenn Sie mitarbeiten wollen, schreiben Sie mir eine E-Mail an info@nett-worken.de